本報訊  近日，冠縣人社局選派部分中層干部和優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所掛職“第一所長”，讓城鄉(xiāng)居民、用人單位就近享受優(yōu)質(zhì)、高效、均等的人力資源社會保障服務(wù)，切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，打造人民群眾家門口的“人社局”。
    該縣結(jié)合群眾需求和基層實際經(jīng)辦能力，決定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前移就業(yè)、人才、社會保險、勞動關(guān)系業(yè)務(wù)中的50項服務(wù)項目。通過遵循“依法合規(guī)、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、重心下移、有序下放”的原則，理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、明確規(guī)范，著力推進(jìn)人力資源社會保障各項服務(wù)向基層下沉，提高街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）基層平臺的服務(wù)效能，建立起覆蓋全縣的基層公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)。

（記者 洪 祥 通訊員 許永飛 解學(xué)剛）

    文章來源：聊城日報