□本報(bào)記者 朱海波本報(bào)通訊員 呂東江 許永飛 田 豐
  “中科院老專家技術(shù)中心冠縣工作站成立一年多來(lái)十分活躍，協(xié)助申報(bào)的山東省首批農(nóng)業(yè)科技園區(qū)成功獲批，還全力為企業(yè)創(chuàng)新提供技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)人才對(duì)接，大大提高了企業(yè)的技術(shù)研發(fā)水平。”1月3日，在冠縣瑞祥生物科技開發(fā)有限公司，總經(jīng)理劉明新告訴記者，通過(guò)中科院老專家的技術(shù)指導(dǎo)，企業(yè)承擔(dān)的省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)正順利建設(shè)，“谷朊粉高效低耗生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化”也成功申報(bào)了山東省科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。
  以高質(zhì)糧油生產(chǎn)為特色的山東省首批農(nóng)業(yè)科技園區(qū)成功獲批標(biāo)志著冠縣推進(jìn)企業(yè)與高校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作步入常態(tài)化。近年來(lái)，該縣結(jié)合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的人才和科技需求，實(shí)施“校企嫁接”工程，廣泛組織開展產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)，幫助企業(yè)引進(jìn)高層次人才和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐，也促進(jìn)了高�？萍汲晒�轉(zhuǎn)化。
  為做好“校企嫁接”工程，冠縣經(jīng)濟(jì)信息化和商務(wù)局、科技局、農(nóng)業(yè)局等部門聯(lián)動(dòng)，深入企業(yè)調(diào)研，摸清工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的技術(shù)難題40項(xiàng)，編印《冠縣技術(shù)難題匯編》。他們將整理好的技術(shù)難題匯編提前印發(fā)給高校、科研院所，讓高校、科研院所的專家、學(xué)者對(duì)企業(yè)存在的技術(shù)難題有初步的了解，并提出初步解決方案。然后，將解決方案反饋給企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)與高校、科研院所對(duì)接的精準(zhǔn)度和深度。
  去年，冠縣先后組織眾冠鋼板、中天復(fù)合材料等13家企業(yè)，前往濟(jì)南大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校進(jìn)行對(duì)接；先后與濟(jì)南大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、聊城大學(xué)簽署了產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作協(xié)議，對(duì)脫硫石膏夾心板、靈芝深加工、黑毛驢養(yǎng)殖技術(shù)引進(jìn)等10余項(xiàng)技術(shù)合作進(jìn)行洽談；先后赴中科院開展科技洽談4次，中科院分3批派12位院士、專家前來(lái)縣內(nèi)考察指導(dǎo)，解決產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題。
  設(shè)立1000萬(wàn)元應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)專項(xiàng)資金，支持企業(yè)開展科技研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化。鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)揮能動(dòng)性，在本地或大中城市建立研發(fā)中心，引進(jìn)高端專家人才、高新技術(shù)項(xiàng)目�！拔覀兠壳斑M(jìn)一步都離不開科技創(chuàng)新，每項(xiàng)創(chuàng)新都離不開人才�！惫谪S種業(yè)董事長(zhǎng)方才臣感慨地說(shuō)。冠豐種業(yè)依托在北京中關(guān)村東升科技園建設(shè)的“主要農(nóng)作物種質(zhì)資源創(chuàng)新國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”，先后聘請(qǐng)了中國(guó)工程院院士戴景瑞、謝華安等15位著名專家，并吸引了鄧聯(lián)武研究員和萬(wàn)向元博士，形成了自己的種質(zhì)研發(fā)高層咨詢機(jī)構(gòu)和強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提高了企業(yè)自主研發(fā)能力。
  2015年，冠縣共組織開展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接交流活動(dòng)13次，組織24家企業(yè)與9所知名高校院所建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，達(dá)成科技合作協(xié)議和合作意向28項(xiàng)，建立了技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、專業(yè)實(shí)踐基地等產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)11個(gè)，共引進(jìn)各類高層次人才70多人。