清水訊　為把新農(nóng)合工作抓緊、抓實(shí)、抓好，推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展，冠縣清水鎮(zhèn)實(shí)施村級(jí)協(xié)理員管理制度，收到良好效果。
　　該鎮(zhèn)新農(nóng)合實(shí)施村級(jí)協(xié)理員管理制度，通過村委會(huì)推薦、鎮(zhèn)考核的方式，每個(gè)村選出一名高學(xué)歷、高素質(zhì)、能力強(qiáng)的同志擔(dān)任村級(jí)協(xié)理員，具體承擔(dān)本村的新農(nóng)合工作。對(duì)協(xié)理員的工作嚴(yán)格要求，定期考核。協(xié)理員在工作中主要做到兩個(gè)加強(qiáng)。加強(qiáng)調(diào)查，協(xié)理員必須認(rèn)真調(diào)查，詳細(xì)掌握本村群眾參合的基本情況及參合過程中遇到的問題與困難，及時(shí)記錄、上報(bào)。加強(qiáng)宣傳，村級(jí)協(xié)理員經(jīng)常性采取多種方式向群眾講解新農(nóng)合的相關(guān)政策及參合為他們帶來的利處，通過宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參加新農(nóng)合的積極性。實(shí)施村級(jí)協(xié)理員管理工作機(jī)制，推動(dòng)了新農(nóng)合工作的順利進(jìn)展，也最大限度地保障了參合農(nóng)民的利益。

（常振兵）