南方日報訊 （記者/彭文蕊 實習生/楊韻琳）昨日是市文廣新局月度接訪日，來自原廣州新聞圖片社的一群退休人員再次來到市文廣新局，就退休工資一事上訪。其中最年長的是81歲的馮巨淳，他已連續(xù)上訪了7年，此次仍未得到確切答復。

　　據(jù)原廣州新聞圖片社社長馮巨淳介紹，市政府在2006年7月份將廣州新聞圖片社作為試點，推行文化制度改革，并于2007年9月份結(jié)束。當時市政府發(fā)布62號文，針對事業(yè)單位的退休員工規(guī)定了“五年過渡期”，即待遇差逐年遞減�？稍谡�策執(zhí)行時，退休日期的基準日，卻被定為2004年7月1日。

　　原廣州新聞圖片社工會主席曾阿姨則告訴記者，她于2004年11月份退休，被劃入了文化體制改革范圍，無法參照原來的退休補貼制度，從而少領(lǐng)了退休工資。退休人員希望政府給出一個解釋，為此，他們已連續(xù)上訪了7年。期間，已有部分退休問題得以解決，比如本來只提供15年待遇差補貼，如今這一年限已取消。但是關(guān)于退休基準日的“老人老辦法”一事，一直未落實。

　　曾阿姨透露，今年下半年，幾乎每一次文廣新局的月度接訪，她和其他退休人員都會去。今年5月3日，他們還給廣州市市長陳建華寫了信，5月6日，便聽說市長將此批復給市委宣傳部部長甘新，讓他盡快解決。接著，本月17日，他們中的一位老同志從陳建華處得知，該問題已解決。不過，昨天他們來到接訪現(xiàn)場，想了解具體進程時，得到的又是一個模糊的回應(yīng)。

　　“我不會忽悠大家，這個問題一定會解決，開始有些不能解決的問題，我們有責任，不能推卸�！爆F(xiàn)場，市文廣新局副局長陳春盛給了退休老員工一個誠懇的態(tài)度。

　　“這些問題我都理解，我父親如果健在，與馮社長年紀差不多，我作為領(lǐng)導有責任。”陳春盛解釋說，退休員工的工資問題，涉及到多個部門，所以需要多方協(xié)調(diào)。他表示會繼續(xù)跟進這個事情，希望盡快解決掉這個歷史問題，讓老人們保重身體。

（原標題：退休金問題未解 八旬老人討說法）