本網(wǎng)訊　“以前干部下村，俺們見不著，連打個招呼都難，更別說找干部反映問題了�，F(xiàn)在好了，村里的干部經(jīng)常來和俺們聊聊家常、了解情況，反映問題也不用出村了。”冠縣柳林鎮(zhèn)張四古村村民張大爺高興地說。近年來，冠縣圍繞黨員干部身子沉得下、工作落得實，著力開展一系列密切黨群干群關(guān)系的活動活動，狠抓干部素質(zhì)建設(shè)和服務(wù)意識培養(yǎng)，黨員干部走村入戶，聽民聲、察民情、辦實事，打造一支讓群眾滿意的干部隊伍。
　　冠縣大力實施“機關(guān)干部素質(zhì)提升工程”，強化學(xué)習(xí)教育，促進干部素質(zhì)和服務(wù)意識的提升，打造一支黨性強、辦事能力強和為人民服務(wù)本領(lǐng)高的基層干部隊伍。結(jié)合反“四風(fēng)”工作落到實處，建立和完善一套科學(xué)的管理制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效服務(wù)機制。強化考核力度，加強督導(dǎo)，嚴(yán)查走過場、不作為，推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。引導(dǎo)干部變被動為主動，手握一把“服務(wù)標(biāo)尺”，與群眾話家常、談發(fā)展，把幫助群眾致富作為自己工作的重點，為農(nóng)民送溫暖、送技術(shù)、送信息、解憂愁。切實做到一步到位接地氣，對于群眾意見最大、最不滿意的地方不折不扣服務(wù)到位、整改到位。自活動鋪開以來,全縣機關(guān)干部共梳理收集群眾意見建議1300余條，解決群眾反映的難點、熱點問題400余件，結(jié)對幫扶困難家庭3670戶。

（于冬梅　王書北）