本報(bào)訊  為切實(shí)解決好年前農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，冠縣把保障農(nóng)民工合法權(quán)益當(dāng)做重點(diǎn)工作來(lái)抓，制定具體措施，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為。
    實(shí)行工資保障金制度。要求各項(xiàng)目部在工程開(kāi)工前繳納工資保障金，存入指定銀行職工工資預(yù)留專戶，作為該項(xiàng)工程員工工資支付的專項(xiàng)資金。健全工資保障機(jī)構(gòu)。設(shè)立專門的清欠辦公室，項(xiàng)目部在施工過(guò)程中的工資發(fā)放表必須報(bào)送公司清欠辦公室，工資發(fā)放表上要有領(lǐng)到工資員工的簽字和指紋，確保工資按月足額發(fā)放給每一位工人。實(shí)行員工勞動(dòng)合同管理制度。項(xiàng)目部必須依法與招用員工簽訂勞動(dòng)合同，簽訂的勞動(dòng)合同要符合政策、法規(guī)，須經(jīng)項(xiàng)目部蓋章，項(xiàng)目經(jīng)理和員工雙方簽字，并存檔備案。
    嚴(yán)肅處理侵害員工利益的行為。采取定期與不定期相結(jié)合的方式對(duì)各項(xiàng)目部工資發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對(duì)不簽訂勞動(dòng)合同、不持證上崗、惡意拖欠工資及其他損害員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（于伯平 高朋 龍剛）

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