本報訊  為切實解決好年前農(nóng)民工工資拖欠問題，冠縣把保障農(nóng)民工合法權(quán)益當(dāng)做重點工作來抓，制定具體措施，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為。
    實行工資保障金制度。要求各項目部在工程開工前繳納工資保障金，存入指定銀行職工工資預(yù)留專戶，作為該項工程員工工資支付的專項資金。健全工資保障機(jī)構(gòu)。設(shè)立專門的清欠辦公室，項目部在施工過程中的工資發(fā)放表必須報送公司清欠辦公室，工資發(fā)放表上要有領(lǐng)到工資員工的簽字和指紋，確保工資按月足額發(fā)放給每一位工人。實行員工勞動合同管理制度。項目部必須依法與招用員工簽訂勞動合同，簽訂的勞動合同要符合政策、法規(guī)，須經(jīng)項目部蓋章，項目經(jīng)理和員工雙方簽字，并存檔備案。
    嚴(yán)肅處理侵害員工利益的行為。采取定期與不定期相結(jié)合的方式對各項目部工資發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對不簽訂勞動合同、不持證上崗、惡意拖欠工資及其他損害員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（于伯平 高朋 龍剛）

　　文章來源：聊城日報