上述老師也強調，這些臨時招進來的老師和正式老師不可同日而語。正式簽合同的老師一定要有教師資格證、經過嚴格的審查，才能進入學校。

　　爆料人

　　擔心處分 不便接受采訪

　　爆料人王同學此前接受媒體采訪時稱，目前學校已在追問事件是誰通知媒體，疑似想讓學生封口，目前情況很復雜，不敢出面說此事。

　　昨日，記者試圖與爆料學生聯系，但聽聞是記者后，對方掛斷了電話。隨后記者在該校校園里隨機采訪了學校20多名學生，大多數學生表示并未聽聞此事，少部分表示，在學校貼吧看到了相關報道，“都不敢相信那是我們學校的老師！”

　　云南商務職業(yè)學院幾名學生表示，學校確實存在教師緊缺的情況，有時一個老師要上兩種課。對于老師的知識水平和道德素質，他們表示：“有的好有的不好。”

　　追問

　　“低素質”教育者如何進入民辦高校？

　　記者了解到，云南商務職業(yè)學院是經云南省政府批準，國家教育部備案，具有獨立頒發(fā)國家承認學歷文憑資格的全日制民辦普通高等院校。該校從2010年才開始正式招生，隸屬于某私立教育集團公司。目前有在校學生800余人，老師五六十人。

　　該校和昆明醫(yī)科大學海源學校等4個民辦學校在同一個“大學城”。這些學校共享食堂、球場等公共設施，甚至連辦公樓、宿舍樓、教學樓都是混用的。

　　對于學校的管理，學生們認為制度“還算完善”。每個學校有自己的后勤保衛(wèi)處。但對于學校招收老師的門檻，學生們就不得而知。云南商務職業(yè)學院兩 名學生說，如劉建中一樣“混”進教師隊伍的老師，他們不能容忍。這不僅是敗壞學校名聲的問題，更是擔心自己在這樣的老師教育下能學到什么知識。

　　一位業(yè)內人士表示，民辦學校、特別是某些民辦職業(yè)學校的老師能力和素質始終良莠不齊。盡管教育部門三令五申對民辦學校老師的準入標準，但部分學校由于經濟利益的驅使，還是不會嚴格按照相關標準，招收相對低薪低能的老師。

　　云南商務職業(yè)學院教務處相關負責人曾表示，劉建中是9月份剛剛招聘進來教授漢語言文學的老師，他們也沒有想到該老師會做出騷擾女同學的事情。對于這類品行不端的老師，學校將立刻停止他的所有課程，并請其離開學校。今后在錄用外聘教師時將會進行“更全面”的考察。

　　曹紅蕾(云南信息報)

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