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    公司疏忽錯(cuò)發(fā)23萬(wàn)元工資 辭職員工稱這錢應(yīng)得

    發(fā)布:2015-5-7 15:40:24  來(lái)源:股城網(wǎng)  瀏覽次  編輯:佚名  分享/轉(zhuǎn)發(fā)»

    “我們從銀行卡的記錄發(fā)現(xiàn),當(dāng)時(shí)發(fā)完工資后,有人立刻把錢取走了!惫壬f,隨后,公司和銀行跟當(dāng)事人溝通,但對(duì)方不愿退錢,甚至有時(shí)候電話都不接。

    昨日,4名辭職員工之一的張先生說:“當(dāng)時(shí)收到這筆錢也沒感覺太奇怪,因?yàn)槲?月份的工資也沒發(fā)!

    據(jù)張先生介紹,2月份他在該公司做了十天后辭職了。“老板年前承諾的分紅沒有兌現(xiàn)再加上2月份工作的10天,當(dāng)時(shí)看到銀行卡里多出來(lái)的4300元,以為是這些錢!睆埾壬Q,這錢是自己應(yīng)得的。

    記者昨日撥打電話發(fā)現(xiàn),有一名員工稱回了老家,銀行卡不在身邊,如果銀行自己把錢劃走,他沒有意見;有一位員工則改了電話號(hào)碼,玩起了“消失”;另外一名員工,電話一直未接聽。

    對(duì)此,律師表示,離職的員工因?yàn)闆]有法律上的依據(jù)而獲得利益,而工廠因此而減少利益,構(gòu)成法律上的不當(dāng)?shù)美,離職員工依法應(yīng)當(dāng)返還。如果雙方協(xié)商不成,可以訴諸法律。

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