法制晚報(bào)·看法新聞（記者 朱健勇）近日，一篇名為《離職能直接影響中國(guó)登月的人才，只配待在國(guó)企底層？》的文章刷爆朋友圈。文章中貼出了一份“張小平參與我所型號(hào)研制情況”的材料的照片，在這份照片上，還蓋有張小平此前任職單位——西安航天動(dòng)力研究所的公章。文中稱他是相關(guān)火箭發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目的靈魂人物，其離職甚至“會(huì)影響到我國(guó)載人登月重大戰(zhàn)略計(jì)劃。”

　　今天晚間（9月27日），西安航天動(dòng)力研究所在其官網(wǎng)就此事發(fā)了一篇“情況說明”�；貞�(yīng)稱張小平為副主任設(shè)計(jì)師，系國(guó)家重要涉密人員，離職前須在所內(nèi)非密崗位進(jìn)行脫密，脫密期為2年，但其今年自行離所，對(duì)保守國(guó)家秘密和單位技術(shù)秘密帶來(lái)了較大隱患。

　　回應(yīng)表示，網(wǎng)傳材料是承辦人為了讓其回所脫密向仲裁庭提交的材料，措辭失當(dāng)，夸大了其在參與研制項(xiàng)目中的地位和作用，引起了一些誤解、誤讀，該所將加強(qiáng)內(nèi)部管理，避免此類事件再次發(fā)生。

　　全文如下：

　　近日，西安航天動(dòng)力研究所原副主任設(shè)計(jì)師張小平離職事件引發(fā)社會(huì)較大范圍關(guān)注。為回應(yīng)公眾關(guān)切，西安航天動(dòng)力研究所現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下：

　　一、張小平個(gè)人基本情況

　　張小平1994年入職西安航天動(dòng)力研究所，2011年8月取得研究員資格，2015年3月起擔(dān)任低溫推進(jìn)劑發(fā)動(dòng)機(jī)型號(hào)副主任設(shè)計(jì)師，從事液氧煤油高壓補(bǔ)燃和液氧甲烷發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，參與了多項(xiàng)低溫發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目論證。

　　二、張小平脫密期內(nèi)離職情況

　　2018年3月，張小平向西安航天動(dòng)力研究所提出辭職申請(qǐng)。出于愛惜人才考慮，西安航天動(dòng)力研究所與張小平進(jìn)行了多次溝通和挽留，但其離職意向堅(jiān)決，并在單位未批準(zhǔn)的情況下自行離所。

　　由于張小平為國(guó)家重要涉密人員，根據(jù)保密法和單位相關(guān)規(guī)定，離職前必須在所內(nèi)非密崗位進(jìn)行脫密，脫密期為2年。為此，2018年4月，西安航天動(dòng)力研究所與張小平進(jìn)行談話，向其解讀離職流程及脫密期管理規(guī)定，告知其須遵守國(guó)家保密規(guī)定，回單位履行脫密義務(wù)。但張小平仍然自行離所，對(duì)保守國(guó)家秘密和單位技術(shù)秘密帶來(lái)了較大隱患。

　　三、《張小平參與我所型號(hào)研制情況》材料相關(guān)說明

　　鑒于以上情況，西安航天動(dòng)力研究所向西安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，要求張小平繼續(xù)履行聘用合同，按脫密期管理規(guī)定回所脫密。

　　2018年9月17日，根據(jù)律師意見，西安航天動(dòng)力研究所承辦人向仲裁庭提交了《張小平參與我所型號(hào)研制情況》材料。承辦人因急于達(dá)到讓其回所脫密的目的，在材料中措辭失當(dāng)，夸大了張小平在所參與研制項(xiàng)目中的地位和作用。該材料經(jīng)張小平個(gè)人朋友圈發(fā)布后，擴(kuò)散到網(wǎng)絡(luò)上，引起了較高的關(guān)注度和一些誤解、誤讀，產(chǎn)生了不良影響。今后，我們將加強(qiáng)內(nèi)部管理，在工作中更加嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)，避免此類事件再次發(fā)生。

　　感謝大家對(duì)我們的關(guān)注和支持！2018年9月27日

　　事件回顧

　　一篇《離職能直接影響中國(guó)登月的人才，只配待在國(guó)企底層》的文章引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。

　　文章中稱，西安航天動(dòng)力研究所一名科研人員張小平被一家民營(yíng)企業(yè)挖走，而該名科研人員離職前任副主任設(shè)計(jì)師職務(wù)，在我國(guó)火箭發(fā)動(dòng)機(jī)研制過程中“最關(guān)鍵的技術(shù)崗位”。

　　文章爆料稱，張小平的待遇是12萬(wàn)一年，跳槽后加入了北京藍(lán)箭空間科技有限公司，年薪直接達(dá)到百萬(wàn)”。但不久，被該研究所就以紅頭文件方式“喊話”：張小平離職直接影響中國(guó)登月工程，故要求張小平返回研究所。

　　根據(jù)網(wǎng)傳蓋有西安航天動(dòng)力研究所公章的《張小平參與我所型號(hào)研制工作》文件的圖片，該公文確有提到，張小平是“發(fā)動(dòng)機(jī)研制過程中最關(guān)鍵的技術(shù)崗位”，是“兩型發(fā)動(dòng)機(jī)研制的靈魂人物，具有不可替代的重要作用”。其中，也有“甚至從某種程度上會(huì)影響到我國(guó)載人登月重大戰(zhàn)略計(jì)劃的論證和策劃工作”的字眼。

　　文章直指國(guó)企不重視人才，該文章迅速在網(wǎng)絡(luò)刷屏，引起大量關(guān)注。

　　法制晚報(bào)記者獲悉，張小平所離職的單位為中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第六研究院下屬的西安航天動(dòng)力研究所。此事發(fā)生后，中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司第六研究院院長(zhǎng)劉志讓稱，張小平的離職不存在影響任務(wù)的問題，研究院的技術(shù)骨干很多，研究院也會(huì)反思以更多的方式留住人才。

　　法制晚報(bào)記者注意到，張小平離職后前往的新公司——北京藍(lán)箭空間科技有限公司CEO張昌武在接受媒體采訪時(shí)表示，中國(guó)的航天事業(yè)的整個(gè)大方向不會(huì)因幾個(gè)人而受影響，中國(guó)航天領(lǐng)域已有足夠多的積累。

　　文章來(lái)源：法制晚報(bào)