□孫玉娟　張婧　左豐岐

  國網(wǎng)冠縣供電公司以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,滿足電力客戶需求為己任,把精神文明建設(shè)融入公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化中,推動精神文明建設(shè)在理論和實(shí)踐上不斷取得新成績,有效發(fā)揮了統(tǒng)一思想、凝聚力量的強(qiáng)大作用,公司連續(xù)18年被評為省級精神文明單位。
  “干部帶好頭,員工有勁頭�！弊ズ镁�神文明建設(shè),先加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),公司黨委認(rèn)真落實(shí)《山東電力基層黨委工作條例》要求,堅持民主生活會和黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,堅持民主集中制,凡涉及公司人、財、物、建設(shè)項(xiàng)目等“三重一大”事項(xiàng),均嚴(yán)格遵守公司《行政和黨務(wù)工作重大決策責(zé)任制》等制度要求,形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
  “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展得有聲有色。開展“今天黨課我來講”、“微黨課”、“黨課送基層”活動,黨委書記、黨支部書記全部走上講臺向黨員干部和一線員工講授黨課。
  “六個引領(lǐng)”打造黨建工作品牌。公司不斷加強(qiáng)黨建和思想政治教育工作,堅持“三會一課”制度,注重加強(qiáng)黨員的政治理論教育學(xué)習(xí),使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。開展“創(chuàng)建‘兩區(qū)兩崗’,奮力爭先進(jìn)位”專項(xiàng)活動,發(fā)動黨員干部在爭創(chuàng)“四個最好”中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、作貢獻(xiàn)。設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、服務(wù)區(qū)11個,黨員先鋒崗、示范崗36個。扎實(shí)推進(jìn)“三亮三比”活動,開展彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊“六進(jìn)三助”特色活動。
  “干事、干凈”筑牢廉政思想防線。公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,立足管人管事管廉潔,與各支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,細(xì)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制指標(biāo)分解,全員風(fēng)險防控意識不斷增強(qiáng)。狠抓行風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)對重點(diǎn)窗口服務(wù)單位的監(jiān)督,積極參加行風(fēng)上線活動,認(rèn)真核查處理投訴舉報問題。
  “每月有活動,每季有特色”豐富職工文體活動。公司充分發(fā)揮工會、政工、共青團(tuán)等組織的職能作用,通過積極開展一系列健康向上、豐富多彩的文化創(chuàng)建活動,進(jìn)一步激發(fā)了職工參與精神文明建設(shè)工作的主動性與自覺性,公司呈現(xiàn)出健康、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展局面。加強(qiáng)社會責(zé)任和愛心公益工作,深入開展“青年文明號”、“青年示范崗”、“青年志愿者”結(jié)對助殘等愛心幫扶活動。