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    東昌學(xué)院畢業(yè)生供需見面會(huì) 千余名應(yīng)屆生現(xiàn)場求職

    發(fā)布:2014-12-15 15:18:54  來源:聊城新聞網(wǎng)  瀏覽次  編輯:佚名  分享/轉(zhuǎn)發(fā)»

    招聘會(huì)現(xiàn)場。

      本報(bào)訊 12月14日上午8點(diǎn)半,“聊城大學(xué)東昌學(xué)院2015屆畢業(yè)生供需見面會(huì)”在該校南區(qū)1號(hào)教學(xué)樓、2號(hào)教學(xué)樓及實(shí)驗(yàn)樓一樓大廳舉行,120家用人單位提供了4000多個(gè)就業(yè)崗位,來自該校34個(gè)專業(yè)共計(jì)1000多名應(yīng)屆生來到現(xiàn)場求職。

      14日上午,記者來到南區(qū)1號(hào)教學(xué)樓招聘會(huì)現(xiàn)場看到,這里集中了涵蓋銷售、會(huì)計(jì)、教育、機(jī)械等多個(gè)領(lǐng)域的用人單位,幾乎每個(gè)招聘臺(tái)前都擠滿了前來求職的學(xué)生。

      “我們是青島的一家從事軸承行業(yè)的企業(yè),集生產(chǎn)和銷售于一體,這次主要是招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)及助理。”在招聘會(huì)現(xiàn)場,一位外地企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,這是他們首次來到該校招聘,效果還可以,“做外貿(mào),英語專業(yè)的學(xué)生比較有優(yōu)勢,這也是我們比較看重的,就算沒有經(jīng)驗(yàn),我們也可以在后期慢慢培養(yǎng)。”

      來自濟(jì)南的某企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,此次他們來到東昌學(xué)院,主要是想招收銷售人才,對(duì)于專業(yè)沒有限制。“不到一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,就有幾十名應(yīng)屆生過來填表。”該負(fù)責(zé)人告訴記者,為了給求職者提供方便,他們當(dāng)天下午就在東昌學(xué)院找到教室為學(xué)生進(jìn)行面試。此外,記者了解到,很多外地企業(yè)當(dāng)天下午都在學(xué)校為學(xué)生安排了面試,此舉也得到很多求職者贊成。

      學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)的大四學(xué)生李斌告訴記者,他一直在準(zhǔn)備考研,但是看到有招聘會(huì)舉行,他還是過來了。“適合我的企業(yè)不是很多,這次招聘的企業(yè)提供崗位以機(jī)械、銷售、會(huì)計(jì)為主。”李斌說,他投了幾份簡歷,至于考研之后去不去這些企業(yè)實(shí)習(xí),他還要看具體情況。

      據(jù)聊城大學(xué)東昌學(xué)院招生就業(yè)辦公室方主任介紹,和往年相比,他感覺今年的畢業(yè)生供需見面會(huì)有兩點(diǎn)變化:第一,參加招聘的用人單位數(shù)量和提供的就業(yè)崗位明顯增多,且涵蓋了東昌學(xué)院所有專業(yè);第二,學(xué)生的參與度明顯提高,就業(yè)觀念也有了轉(zhuǎn)變。方主任告訴記者,往年受“考公務(wù)員”“考事業(yè)編”等影響,學(xué)生的參與度并不是很高,今年從現(xiàn)場情況來看,學(xué)生的就業(yè)觀念有了明顯轉(zhuǎn)變,參與應(yīng)聘的學(xué)生數(shù)量比往年有了明顯增加。

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      只要公司待遇好

      哪里發(fā)展沒關(guān)系

      14日上午,記者在采訪中發(fā)現(xiàn),雖然招聘會(huì)上的很多企業(yè)都在外地,但是并未影響學(xué)生們的求職意向。一些學(xué)生表示,如果企業(yè)的待遇不錯(cuò),在不在老家發(fā)展其實(shí)沒關(guān)系。

      大四學(xué)生羅棟博告訴記者,她老家在遼寧,學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè),當(dāng)天上午她一共在3家企業(yè)招聘臺(tái)報(bào)了名,其中聊城、北京、濟(jì)南各一家。她表示,并不介意企業(yè)所在地是哪里,“只要公司待遇好,就留在那里一直發(fā)展,不一定非得回老家”。

      和羅棟博一樣,很多學(xué)生都告訴記者,現(xiàn)在求職時(shí)他們最注重的是企業(yè)的效益和待遇,對(duì)“企業(yè)所在地”等因素并不十分看重。但與此形成鮮明對(duì)比的是,很多用人單位告訴記者,他們招聘的時(shí)候一般優(yōu)先考慮省內(nèi)生源,以避免公司因員工流動(dòng)性太大造成損失。

      人才緊缺招生難

      家政畢業(yè)生“走俏”

      在招聘現(xiàn)場,除了一家物業(yè)公司,記者并未見到太多與“家政學(xué)專業(yè)”相關(guān)的用人單位,但這并不表示該專業(yè)學(xué)生“不搶手”。實(shí)際上,自從聊城大學(xué)2009年開設(shè)家政專業(yè)以來,每一屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況都非常理想,基本上還沒有畢業(yè)就已經(jīng)被用人單位“搶光”。

      聊城大學(xué)東昌學(xué)院教育系主任向福貞告訴記者,東昌學(xué)院2013年第一屆家政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生共有28人,其中除了4人繼續(xù)攻讀研究生、1人考上公務(wù)員、1人自己創(chuàng)業(yè)外,其余的22人都從事著和家政行業(yè)有關(guān)的工作;2014年的21名畢業(yè)生就業(yè)狀況也很好,大部分學(xué)生在實(shí)習(xí)期間就已經(jīng)找好了工作,且都是公司管理、培訓(xùn)等核心崗位上;2015年東昌學(xué)院家政學(xué)專業(yè)將有11名應(yīng)屆畢業(yè)生,其中6名正在準(zhǔn)備考研,其余5名全部在深圳知名家政企業(yè)實(shí)習(xí),“很多單位主動(dòng)來要人”。

      和良好的就業(yè)形勢形成鮮明對(duì)比的是,家政學(xué)專業(yè)面臨著嚴(yán)重的招生難題。據(jù)了解,自從2009年第一屆招生開始,東昌學(xué)院家政學(xué)專業(yè)招生計(jì)劃就沒有招滿過,每年都存在大量缺額,而且新生還呈逐年減少的趨勢。2009年,該專業(yè)只招來28名學(xué)生,2010年下降到21名,2011年只有11名,2012年10名,2013年只有11名。

      “目前來說,整個(gè)社會(huì)對(duì)家政學(xué)專業(yè)的認(rèn)可度還是很低,認(rèn)為這個(gè)專業(yè)就是伺候人的,上不了臺(tái)面,而且感覺沒有什么東西可學(xué),其實(shí)這是非常錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。”向福貞告訴記者,實(shí)際上,家政學(xué)專業(yè)課程很多,包括家庭營養(yǎng)學(xué)、家庭教育學(xué)、家庭理財(cái)學(xué)、家庭護(hù)理學(xué)、烹飪工藝與實(shí)訓(xùn)等,所學(xué)知識(shí)不僅量大,而且實(shí)用。此外,從大的環(huán)境來說,目前家庭服務(wù)業(yè)市場與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,國家非常重視家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展。截止到2013年,我國家政企業(yè)有60萬家,有2500萬的家政服務(wù)隊(duì)伍,但是家政行業(yè)高端管理和培訓(xùn)人才極為緊缺。

      ■記者 張承斌 實(shí)習(xí)生 王玨

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