（原標(biāo)題：研究適當(dāng)降低社保費(fèi)率 總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)）

　　時(shí)隔4個(gè)多月，國(guó)務(wù)院再次釋放降低社保費(fèi)率為企業(yè)減負(fù)信號(hào)。

　　昨日（9月6日），國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，目前全國(guó)養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余較多，可以確保按時(shí)足額發(fā)放，在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前，各地要一律保持現(xiàn)有征收政策不變，同時(shí)抓緊研究適當(dāng)降低社保費(fèi)率，確保總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，以激發(fā)市場(chǎng)活力，引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期向好。

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，這是繼今年4月人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)文要求繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率至2019年4月30日后，國(guó)務(wù)院再次提出適當(dāng)降低社保費(fèi)率的要求。

　　國(guó)務(wù)院再提降社保費(fèi)率

　　2018年4月底，人社部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》。文件明確，自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)19%的�。▍^(qū)、市），以及按照《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》單位繳費(fèi)比例降至19%的省（區(qū)、市），基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)（截至2017年底）高于9個(gè)月的，可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。

　　中國(guó)社科院世界社保研究中心研究員孫永勇向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，最近有一種為企業(yè)減負(fù)的呼聲，很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)感覺(jué)負(fù)擔(dān)非常重。國(guó)家密集提出降低社保費(fèi)率的政策要求，與最近社保征繳管理體制改革有關(guān)，改革后要全部交由稅務(wù)部門進(jìn)行征繳管理。

　　孫永勇介紹，原來(lái)很多地方的社保繳費(fèi)基數(shù)是打折扣的，個(gè)稅改由稅務(wù)部門征繳后，對(duì)這方面的要求應(yīng)該會(huì)更加嚴(yán)格，一些企業(yè)可能會(huì)感覺(jué)負(fù)擔(dān)過(guò)重。

　　值得注意的是，此次國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確，在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前，各地要一律保持現(xiàn)有征收政策不變，同時(shí)抓緊研究適當(dāng)降低社保費(fèi)率，確保總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，以激發(fā)市場(chǎng)活力，引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期向好。

　　養(yǎng)老繳費(fèi)仍有下降空間

　　在我國(guó)的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用里面，養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)論是覆蓋面、繳費(fèi)比例還是累計(jì)結(jié)余規(guī)模都占絕對(duì)的大頭。社保降費(fèi)的空間有多大，關(guān)鍵看養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行情況。

　　隨著我國(guó)人口老齡化程度不斷加深，人社部《中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告2015》顯示，2015年我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比繼續(xù)保持下降的態(tài)勢(shì)，由2014年2.97：1降至2.87：1，這意味著不到3個(gè)在職職工要“養(yǎng)”1個(gè)老人，形勢(shì)嚴(yán)峻。今年1月，中國(guó)社科院世界社保研究中心撰寫(xiě)的報(bào)告預(yù)測(cè)，2018~2022年，廣東、北京等東部高積累省份基金規(guī)模繼續(xù)升高，東北、西北部分省份結(jié)余耗盡風(fēng)險(xiǎn)加大，收不抵支省份數(shù)量將維持在13個(gè)到14個(gè)。

　　即便如此，我國(guó)養(yǎng)老金總體仍處于平穩(wěn)發(fā)展之中。

　　人社部數(shù)據(jù)顯示，2017年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳收入的增幅達(dá)到17%，為近5年來(lái)最高水平，基金的總收入達(dá)到了3.3萬(wàn)億元，支出是2.85萬(wàn)億元，當(dāng)期結(jié)余將近4400億元。累計(jì)結(jié)余達(dá)到了4.14萬(wàn)億元，可支付月數(shù)達(dá)到17.4個(gè)月。

　　此外，2017年11月，國(guó)務(wù)院印發(fā)《劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金實(shí)施方案》提出，劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社�；�。首先以彌補(bǔ)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)軌時(shí)期因企業(yè)職工享受視同繳費(fèi)年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口為基本目標(biāo)，劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國(guó)有股權(quán)的10%。截至今年7月，全國(guó)已經(jīng)有14個(gè)�。▍^(qū)、市）與社會(huì)保險(xiǎn)基金理事會(huì)簽署了委托投資合同，其中3716.5億元資金已經(jīng)到賬并開(kāi)始投資。

　　孫永勇向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，從短期來(lái)看，養(yǎng)老金的結(jié)余比較多，長(zhǎng)期來(lái)看可能不好預(yù)期，但包括國(guó)有資本劃撥、養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)等政策實(shí)施后，養(yǎng)老金繳費(fèi)比例還是有一定的下降空間的。